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外埠拓展总经理 (1人)

 

薪金待遇:20-40万/年

任职资格:

1、 45岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业;
2、5年以上餐饮行业销售经验,其中3年以上营销团队管理经验,具备丰富的工程销售经验;
3、熟悉餐饮行业市场的推广方式及贸易相关法律、法规;
4、具有丰富的渠道客户资源,擅长带领团队开发、维护客户;
5、市场策划能力强,市场敏感度高,具备优秀的资源整合能力;
6、具备优秀的商务谈判能力、市场开发能力及团队管理能力,能承受工作压力。  

工作职责:

1、 市场开发管理
   1) 组织市场调研和需求分析;
   2) 负责外埠营销业务的全面推广工作,制订营销工作计划并组织实施;
2、销售管理
   1) 围绕公司下达的销售目标制订营销计划,分解销售目标;
   2) 拓展市场,组建销售团队,完成销售任务;
   3) 负责重大销售合同的谈判与签订;
3、 客户关系管理
   1) 建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系;
   2) 监督、检查客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高;
   3) 维护与重要客户间的良好合作关系; 4、 部门管理
   1) 负责分管部门各项业务工作的协调、安排;
   2) 负责外埠营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立。